鐵甲集團

鐵甲集團保安班長的五個職能作用

一、保安班長的思想骨干作用。

【1】職責要求。

組織所屬保安員開展經常性思想教育和談心交流活動，摸準隊員思想脈搏，掌握隊員情緒波動，及時發現心理問題，大力開展心理疏導，心理干預和心理教育。一旦出現違紀苗頭，及時進行批評教育，使其控制在萌芽狀態。

【2】選擇時機。

在所屬保安員取得成績、個人驕傲自滿時；平時無所事事、工作沒有目標方向時；工作失誤或違反紀律、受到批評處理時；身患疾病、生活自理遇到困難時；探親休假、離隊歸隊時；戀愛受挫、夫妻感情危機時；發生口角、與人關系緊張時；交往偏多、存在問題隱患時；評功授獎、愿望未能實現時。

【3】工作方法。

要堅持做到仔細觀察，把握規律，找準時機，耐心開導，巧用激勵，及時匯報。

二、保安班長的管理骨干作用。

【1】職責要求。

督促所屬保安員自覺遵守國家的法律、法令，嚴格落實保安公司和客戶單位的各項規章制度，融洽內部關系，正規各項工作秩序和生活秩序，培養隊員的團隊精神和良好作風。

【2】選擇時機。

在組織所屬保安員執行臨時安保勤務時，重大安保任務停休時，節假日值勤時，崗位任務調整時，鐵甲集團隊員之間發生矛盾時，工作遇到挫折時，季節轉換時，封閉管理時，受到批評時，驕傲自滿時，探親休假時。

【3】工作方法。

明確目標措施，加強跟蹤管控，發動老隊員協助，發揮保安行業的英模和身邊先進人物模范事跡的典型引導，搞好檢查監督，及時請示報告。 

三、保安班長的安全骨干作用。

【1】職責要求。

督促所屬保安員要樹立安全意識，遵守安全法規制度，熟悉預防常見事故的基本知識，掌握安全防護技能，及時報告安全隱患和事故，堅決制止違反安全規定的行為。

【2】工作方法。

組織所屬保安員定期開展安全教育，組織安全講座，進行安全形勢分析，開展安全風險評估，排除安全事故隱患，制定安全防范措施和各種應急預案，適時組織隊員演練。

四、保安班長的保衛骨干作用。

【1】職責要求。

組織所屬保安員學習法律知識，分析預防犯罪形勢，查找存在的問題，做好幫教疏導，及時匯報情況，有效預防和制止各種違法犯罪行為，堅決杜絕嚴重違紀事件的發生。

【2】工作方法。

組織所屬保安員經常學習交流，把握思想脈搏，掌握隊員的思想動態，及時發現違法違紀苗頭，立即進行糾正和制止，絕不放任自流，絕不姑息遷就；遇到突發性問題，果斷處置，保護現場，迅速上報，防止事態擴大。

五、鐵甲集團保安班長的保密骨干作用。

【1】職責要求。

經常督促所屬保安員自覺遵守保密規定，嚴守客戶單位的商業秘密，機關單位的重要秘密，特保護衛的安防秘密，臨時勤務的安保秘密，堅決杜絕發生各類失泄密問題。

【2】工作方法。

加強對所屬保安員的保密工作宣傳教育，大力開展安全保密工作培訓，經常組織保密工作檢查，制止可能發生的失泄密行為，發現問題及時報告。